1. 干部选拔考察评语工作，必须坚持组织原则和实事求是的原则，做到公平、公正、公开。
2. 选拔干部考察评语工作，要重点考察候选人的政治素质、业务能力、工作实绩和作风表现。
3. 干部选拔考察评语工作，要注重了解候选人的性格、兴趣和特长，以及可能影响其工作的环境。
4. 选拔干部考察评语工作，要充分听取干部本人对评语的意见，做到客观公正。
5. 干部选拔考察评语工作，要制定科学合理的评价标准和办法，确保评价结果的准确性。
6. 选拔干部考察评语工作，要加强对评价结果的监督和管理，避免主观随意性。
7. 干部选拔考察评语工作，要注重培养选拔干部的创新精神和创业能力。
8. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的为民服务意识和实际效果。
9. 干部选拔考察评语工作，要强调注重工作实绩， rather than只重形象。
10. 选拔干部考察评语工作，要鼓励和支持干部积极开展工作，努力培养选拔干部的团队精神。
11. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的临场应变能力和应变能力。
12. 选拔干部考察评语工作，要注重了解候选人与群众的关系，着重考察其沟通技巧。
13. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的文化素养和知识水平。
14. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的社会影响和人际关系。
15. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的语言表达能力。
16. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的思维活跃程度。
17. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的逻辑思维能力。
18. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的想象力。
19. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的实践能力。
20. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的调查能力。
21. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的研究能力。
22. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的组织能力。
23. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的纪律作风。
24. 选拔干部考察评语工作，要注重考察候选人的群众观念。
25. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的自强不息精神。
26. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的团结协作精神。
27. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的勇于开拓精神。
28. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的诚实守信精神。
29. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的敬业精神。
30. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的创新精神。
31. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的问题解决能力。
32. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的沟通能力。
33. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的道德品质。
34. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的知识储备。
35. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的沟通能力。
36. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的协调能力。
37. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的观察能力。
38. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的实验精神。
39. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的勇气。
40. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的责任心。
41. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的意志品质。
42. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的奉献精神。
43. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的沟通能力。
44. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的问题解决能力。
45. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的协调能力。
46. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的观察能力。
47. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的实验精神。
48. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的勇气。
49. 选拔干部考察评语工作，要着重考察候选人的责任心。
50. 干部选拔考察评语工作，要着重考察候选人的知识储备。
