1. 安全生产责任落实不到位，存在安全隐患，需加强职工安全教育。
2. 员工职业道德有待提高，影响了单位形象，须加强员工职业道德建设。
3. 工作责任心不强，对工作不认真负责，需要加强职工责任心教育。
4. 团队合作精神有待提高，影响团队凝聚力，需加强团队建设。
5. 面对困难不积极，缺乏主动性，需要提升职工的主动性。
6. 业务水平需提升，不能满足单位需求，须加强职工业务培训。
7. 处理问题不公私，存在不公正现象，需加强公正处理问题。
8. 公共道德有待提高，影响了社会风气，须加强职工道德教育。
9. 环保意识需加强，对环境不重视，须加强职工环保教育。
10. 服务态度不佳，缺乏礼貌，影响单位客观看法，须加强职工服务教育。
11. 业务拓展意识不强，缺乏创新精神，须加强业务拓展教育。
12. 沟通能力有待提高，不能有效沟通，须加强职工沟通能力。
13. 财务管理制度不健全，存在管理漏洞，须加强财务管理制度建设。
14. 软件操作技能待提高，不能熟练运用，须加强职工软件操作培训。
15. 安全生产法律法规意识不强，容易违规操作，须加强安全生产法规教育。
16. 业务招待需遵守单位规定，否则会影响单位形象，须遵守单位规定。
17. 面对问题不举一反三，不能发现和解决问题，须举一反三。
18. 业务拓展思路不清晰，缺乏创新，须拓宽业务拓展思路。
19. 团队合作意识不强，不能团结协作，须加强团队合作教育。
20. 安全生产责任制不明确，须明确安全生产责任制。
21. 业务培训资料不齐全，须补充完善培训资料。
22. 面对困难逃避不积极，须勇敢面对困难。
23. 业务水平有待提高，不能满足单位需求，须加强业务培训。
24. 工作态度不认真，缺乏责任心，须认真对待工作。
25. 处理问题不公平，存在歧视现象，须公正处理问题。
26. 业务招待缺乏节制，影响单位形象，须遵守单位规定。
27. 团队合作意识较弱，影响团队凝聚力，须加强团队合作教育。
28. 安全生产意识不强，存在安全隐患，须加强职工安全教育。
29. 业务拓展潜力不大，缺乏创新，须激发业务拓展潜力。
30. 公共道德有待提高，影响了社会风气，须加强职工道德教育。
31. 服务态度恶劣，缺乏礼貌，影响单位客观看法，须加强职工服务教育。
32. 沟通能力有待提高，不能有效沟通，须加强职工沟通能力。
33. 财务管理制度不完善，存在管理漏洞，须加强财务管理制度建设。
34. 软件操作技能不高，不能熟练运用，须加强职工软件操作培训。
35. 安全生产法律法规知识缺乏，须加强安全生产法规教育。
36. 业务招待需遵守单位规定，否则会影响单位形象，须遵守单位规定。
37. 面对问题不举一反三，不能发现和解决问题，须举一反三。
38. 业务拓展思维不宽广，缺乏创新，须拓宽业务拓展思维。
39. 团队合作意识不强，影响团队凝聚力，须加强团队合作教育。
40. 安全生产责任制不落实，影响安全生产，须落实安全生产责任制。
41. 业务培训资料不完善，须补充完善培训资料。
42. 面对困难逃避不积极，须勇敢面对困难。
43. 业务水平有待提高，不能满足单位需求，须加强业务培训。
44. 工作态度不认真，缺乏责任心，须认真对待工作。
45. 处理问题不公平，存在歧视现象，须公正处理问题。
46. 业务拓展潜力不大，缺乏创新，须激发业务拓展潜力。
47. 公共道德有待提高，影响了社会风气，须加强职工道德教育。
48. 服务态度恶劣，缺乏礼貌，影响单位客观看法，须加强职工服务教育。
49. 沟通能力有待提高，不能有效沟通，须加强职工沟通能力。
50. 安全生产法律法规意识不强，容易违规操作，须加强安全生产法规教育。
