1. 优秀的员工是公司的利润源泉。
2. 奖金是企业刺激员工进步的最主要方式。
3. 企业需要赏罚分明地对待员工。
4. 能够有效地激励员工的，不是奖金，而是表彰。
5. 精神奖励胜过物质奖励。
6. 把员工当傻瓜来经营的企业，是没有出路的。
7. 企业最大的财富是有一批忠诚而专业的员工。
8. 充分激发员工的创造力，是企业持续成功的保证。
9. 员工是企业发展的根本，是企业的财富。
10. 企业要发展，员工要感恩。
11. 员工在企业中，应该感到自己很重要。
12. 企业成功是员工努力的结果。
13. 激励员工，就是激励企业的发展。
14. 优秀的员工是企业的形象代表。
15. 企业要发展，需要给员工足够的发展空间。
16. 员工是企业最重要的资源。
17. 企业成功，离不开员工的贡献。
18. 激励员工，让他们成为优秀的员工。
19. 企业需要员工，员工需要企业。
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20. 员工是企业的主体，是企业的核心。
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21. 激励员工，让他们为企业做出更大的贡献。
22. 企业的发展离不开员工的支持和推动。
23. 员工是企业最宝贵的财富。
24. 企业要发展，需要给员工足够的支持。
25. 激励员工，让他们为企业的发展做出更大的贡献。
26. 企业需要员工的努力和奉献。
27. 员工是企业发展的基础。
28. 激励员工，让他们成为优秀的员工。
29. 企业要发展，需要给员工足够的发展机会。
30. 员工是企业的重要组成部分。
31. 激励员工，让他们为企业带来更多的价值。
32. 企业成功，是因为有优秀的员工。
33. 员工是企业生存和发展的保障。
34. 激励员工，让他们为企业发展做出更大的贡献。
35. 企业需要员工的忠诚和奉献。
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36. 激励员工，让他们成为企业的骄傲。
37. 员工是企业发展的关键。
38. 激励员工，让他们为企业持续发展做出贡献。
39. 企业要发展，需要给员工足够的支持和鼓励。
40. 员工是企业发展的源动力。
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41. 激励员工，让他们成为优秀的员工。
42. 企业要发展，需要给员工足够的发展空间。
43. 员工是企业的重要组成部分。
44. 激励员工，让他们为企业做出更大的贡献。
45. 企业需要员工的忠诚和努力。
46. 激励员工，让他们成为企业的财富。
47. 员工是企业发展的基础。
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48. 激励员工，让他们为企业生存和发展做出更大的贡献。
49. 企业要发展，需要给员工足够的支持和帮助。
50. 激励员工，让他们成为优秀的员工。
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